Изменения в трудовом законодательстве. С чем идем в 2017 год

Изменения в трудовом законодательстве. С чем идем в 2017 год
В программе обзор главных изменений трудового законодательства и подготовка к применению новых правил. Проверьте, вы точно ничего не упустили?

Лекторы

Мероприятие завершилось

Программа вебинара:

  1. Принципиальные изменения трудового законодательства в 2016 году.
  2. Как внедрить новые правила в компании. Изменение в закон повод для изменения трудового договора по инициативе работодателя?
  3. Новые подходы к оценке квалификации работников.
  4. Повышенная ответственность за нарушение правил оплаты труда.
  5. Судебная практика по трудовым спорам. На что будут ориентироваться суды в следующем году.
  6. … и все, что законодатель успеет принять к декабрю 2016 г.

Важно! Как получить сертификат участника после завершения вебинара смотрите здесь.

Полезные материалы по теме от журнала "Справочник кадровика"

Бумажных больничных больше не будет

Как направить сотрудника на независимую оценку квалификации

Главные изменения трудового законодательства - 2017

Ссылка на запись и презентацию вебинара будет опубликована через 3-4 дня в наших группах Вконтакте, ФейсбукОдноклассники и Мой Мир. Подписывайтесь на удобную вам группу, чтобы не пропустить. 

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.