Споры при увольнении по соглашению сторон

Споры при увольнении по соглашению сторон
для руководителей и кадровиков

Лекторы

Бесплатно

Запись вебинара доступна по ссылке >>>

Как оформить увольнение по соглашению сторон? Что делать, если одна из сторон отказывается от исполнения взаимной договоренности о расторжении трудового договора по соглашению сторон? Что говорит судебная практика об увольнении по соглашению сторон? Об этом - на нашем вебинаре.

В рамках вебинара вы узнаете:

  • как оформить увольнение по соглашению сторон;
  • какие компенсации положены работнику при увольнении по соглашению сторон;
  • что делать работодателю, если работник отказывается от соглашения об увольнении по соглашению сторон;
  • судебная практика по увольнению по соглашению сторон.

Полезные материалы по теме от журнала "Справочник кадровика"

Соглашение сторон: когда аннулируют договорённости

Беременность увольнению не помеха

Похожие мероприятия

Видеотренинг

Перевод работника на другую работу: все от «А» до «Я»

Перевод работника на другую работу: все от «А» до «Я»

Как оформить перевод работника на другую работу? Что делать работодателю, если необходимо оформить временный перевод на другую работу, но работник не согласен? Что такое перемещение и как оно оформляется? Судебная практика о переводе на другую работу?

Видеотренинг

Внедрение профессиональных стандартов и система независимой оценки квалификации

Внедрение профессиональных стандартов и система независимой оценки квалификации

Внедрение профстандартов на предприятии до сих пор у многих работодателей вызывает массу вопросов. Как соотносится профстандарт и ранее принятые квалификационные требования? Можно ли уволить сотрудника, если его квалификация не соответствует профстандарту

Видеотренинг

Совместители в организации: как не нарушить закон?

Совместители в организации: как не нарушить закон?

В чем отличия совместительства от совмещения? Каков порядок оформления совместителей на работу? Как расторгнуть трудовой договор с совместителем? Об этом на нашем вебинаре.

Видеотренинг

Испытание при приеме на работу: спорные моменты

Испытание при приеме на работу: спорные моменты

Как правильно установить испытание при приеме на работу? Каковы последствия незаконного увольнения работника, не выдержавшего испытания?

×

Входите! Открыто!
Наши мероприятия доступны зарегистрированным пользователям. Пожалуйста, авторизуйтесь или зарегистрируйтесь. Регистрация займет 1 минуту.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.